用 Grace 的優勢思維找到自己的優勢
前幾天分享完 不只是工程師，而是創作者，宇宙好給力持續為我指引方向，正當我尋找定位的時候，剛好就看到 Grace 的 《優勢思維：最強自我分析！開啟人生與工作的更多可能性》，裡面教系統化的自我分析方法，很適合對於正在自我探索的人，透過價值觀、職能、天賦能幫助你更了解自己的優勢。同時也完美解開我一直以來我對「持續換工作是否等於沒定性」的心結，想跟大家分享一些我學到的重點。
到底該怎麼選擇
太多太多的人都面臨過類似的靈魂拷問:
- 我只能這樣了嗎？
- 現在的我到底在忙什麼？
- 忙的意義在哪裡？
- 我的未來又在哪裡？
- 工作還有別的發展機會嗎？
- 每天上班就像戴了面具，扮演著不是自己的角色？
- 周邊的朋友都游刃有餘的身兼多職，我也能發展斜槓嗎？
- 想要創業，但不知道從哪裡開始準備？
- 工作一直沒定性，到底什麼樣的工作才適合我？
- 這份薪水高的工作，還是這份讓我有成就感的工作？
- 這份穩定的工作，還是這份有挑戰性的工作？
- 現在的工作讓我很有成就感，但薪水卻不高，我該怎麼辦？
- 同事很好相處，但工作本身無聊到讓我懷疑自己的價值？
- 工作很有挑戰性，但主管的管理風格讓我無法適應？
- 這份工作讓我有成就感，但我卻沒有時間陪伴家人？
你一定也有屬於自己的困惑和無法取捨的難題。但無論現在面臨什麼樣的選擇，最重要的是讓自己擁有真正的「選擇權」。而這個選擇權包含兩個關鍵要素:
- 清楚自己「選擇標準」是什麼。
- 擁有「想留下就能留下，想離開就能離開」的底氣。
那要如何讓自己擁有選擇權呢？你需要掌握自己的優勢。
優勢思維是什麼
每個人都是天才。但如果你是以爬樹能力來評斷一隻魚，牠將一輩子相信自己是個笨蛋。
——《愛因斯坦》
從小我們被教育成通才，每個科目都要學好，如果其中有一科是零分，會瞬間被拉低平均分數，就很難被列為優等生了，這樣的教育方式下，讓我們習慣了「彌補短處」，而不是「發揮優勢」。
可是我們真的有需要成為全才嗎？
彌補短處並沒有錯，但發揮與生俱來的天賦，更有機會帶我們迎向成功。
每個人每天都是24小時，可以選擇將時間花在「補強弱點」，也可以選擇將自己「與生俱來的天賦磨得更鋒利」。通常彌補弱勢的結果，會讓我們浪費更多時間、進步緩慢、心生挫折，相反的，發揮優勢往往讓我們進入心流、進步飛快且充滿自信。優勢思維的核心就是專注在自己的優勢，關鍵在於掌握自己的價值觀、職能、天賦，找到能讓優勢複利成長的定位。
如何找到優勢
創造優勢的起點，就是打造自己的正向循環，找到自己擅長、喜歡的事，並且投入時間鍛鍊。「喜歡」會讓你持續投入，「願意投入時間」又帶給你進步和累積，互相加成之後，會讓自己更「擅長」，產生一個良好的正向循環。建立優勢的關鍵在於「了解自己」與「花時間投入鍛鍊」。
每天進步1%，一年後，你會進步37倍。所以千萬不要小看累積的力量。——《原子習慣》
探索優勢三大工具: 價值觀、職能、天賦。
- 價值觀: 我的信仰與底層動機 ⭢ Motivation
- 職能: 我的貢獻與價值 ⭢ Value
- 天賦: 我與生俱來的特質與潛能 ⭢ Strength
價值觀
找到能真正代表自己的核心價值觀，是幫助我們做出選擇最重要的關鍵要素。
- 你看到自己的內心深處真正重視的到底是什麼？
- 有什麼元素拿掉了之後，你就不是你了？
價值觀無關對錯，你認為重要的，他就是重要的！
我選出最重要價值觀中有三個是: 學習、成長、真誠。
- 學習: 我喜歡追求知識、技能與新知的過程。
- 成長: 我期待持續進步，並變得比以前更好。
- 真誠: 我重視用真誠待人，並實踐知行合一。
職能
找到職能，是幫助我們看見未來想要發展的方向。
- 你對組織展現的價值在哪裡？
- 目前職能是你真正想要發展的嗎？
- 你的職能是你在團體中所貢獻的能力？
能力雖有強弱，但更重要的是能力被應用後所產出的價值。
我目前的職能以資料處理與報表為主，擅長將複雜的資料邏輯整理為團隊間能理解的資訊。我曾經負責撰寫一份高度複雜的 SQL 報表，牽涉多達 17 個資料表之間的關聯，以及 11 個需要邏輯運算的計算欄位。面對這樣龐雜的資料架構，我不僅完成資料串接與邏輯撰寫，更進一步思考「如何讓團隊能更快理解這份報表的結構與邏輯」，主動用 Mermaid 畫出 UML 圖，將各資料表之間的關聯與資料流程視覺化，並附上註解文件，方便在討論與交接時快速掌握全貌。這不僅讓團隊成員能更有效率地閱讀與維護程式，也大幅減少後續溝通成本。相較於簡單地說「我會寫 SQL」，這樣的例子更能具體展現我處理複雜資料與整理架構的能力與價值。
你可以試著用以下4步驟的架構來描述:
- 我的職能是什麼？它有什麼特點？
例如：「我擅長把複雜的資料結構轉化成易於理解的資訊，幫助團隊快速掌握資料邏輯。」
- 發生了什麼事？有什麼挑戰？
例如：「我曾經負責撰寫一份高度複雜的 SQL 報表，牽涉多達 17 個資料表之間的關聯，以及 11 個需要邏輯運算的計算欄位。」
- 你做了什麼？是怎麼做的？
例如：「為了讓團隊更快理解資料邏輯，我主動用 Mermaid 畫出 UML 圖，視覺化整體資料結構，並附上註解文件來解釋每個邏輯欄位的運算方式。」
- 你幫助了團隊什麼？產生什麼價值？
例如：「幫助團隊成員能在短時間內理解整體架構，快速定位問題，也提升了報表的維護效率與跨部門溝通的清晰度。」
天賦
天賦是我們與生俱來的特質、偏好和傾向，而當中時常藏有我們的潛在優勢。
順應天賦，成功可以渾然天成。
- 你學得比別人快的事？
- 哪些事你能做得比別人更好？
- 你喜歡做的事有哪些？
- 做哪些事情的時候，時間過得特別快？
- 在哪些活動中你經常進入心流狀態？
- 在哪些活動中能感覺到正向能量？
- 什麼樣的事情會讓你躍躍欲試？
- 即使遇到挑戰或困難，也想要積極往前？
- 做哪些事來老是卡卡的？
- 做哪些事會消耗你的能量？
- 花了很多時間，結果好像還是不理想？
- 而且過程中，經常懷疑自己、備感無力？
相信你的直覺，你的直覺不會騙你。
- 一定要時常問自己這個東西是「我真的想要嗎」？
- 勇敢拒絕「真的不想要」的人事物。
- 觀察自己是否是「假的想要」，假的想要很容易受限世俗框架、父母期許、別人有的所影響。
- 勇敢面對自己的「假的不想要」，是否是自己不敢要，或沒自信，或害怕自己做不到呢？
我時常會提醒自己要內外一致，只有這樣，才不會把時間和能量浪費在其實不想要的事情上，才能把焦點放在那些真正想要的事情上，也才會更輕鬆地走向你真正渴望的人生。
好用輔助工具
ISME職場優勢測驗
- Impactful (有影響力的)
- Secured (有安全感的)
- Meaningful (有意義感的)
- Established (有成就感的)
鼓勵大家可以去購買 Grace 的 《優勢思維：最強自我分析！開啟人生與工作的更多可能性》 這本書，即可獲得 ISME 職場優勢測驗的簡易版測驗連結，在網頁上可直接獲得測驗結果。
情緒洞察者 #同理心 #洞察力敏銳 #注重團體和諧性
理性思考家 #好奇心 #追根究底 #批判思維
目標達成家 #目標導向 #擅長優先排序 #堅持不懈
六大職涯類型
請想像三年或五年後的你，你希望成為什麼樣的人？過著什麼樣的日子呢？深呼吸一口氣，放鬆一下心情，然後專注地一口氣，把這六種職場狀態看過後，依據直覺選出一個最吸引你的吧!
跨領域的多能力者
你培養了不只一項能力，還橫跨多項不同產業，累積了多元能力，讓你不管到什麼環境都可以適應，並發揮得很好。你也喜歡穿梭在各種不同的場景中，你因為每天都有不同的挑戰而感到滿足。
- 自己現在的專長與能力是什麼？有沒有延伸性？
- 下一個想獲得的能力是什麼？為什麼？
- 「現在有的能力」與「將來想獲得的能力」組合起來有機會變成其他能力嗎？
- 可以應用在哪些職位或角色呢？
- 如: 寫程式+統籌能力，可能成為產品經理、技術主管等。
管理者
你在團隊中扮演重要的角色，並扛起重責大任，大家會倚賴你做決定，你是一個帶領團隊往前衝的領導者。不管團隊是三人還是三百人，你透過領導會感覺到很有成就感。
- 你希望成為什麼樣的管理者？
- 要成為自己心目中理想的管理者，你還欠缺什麼能力？
- 現在手邊有沒有什麼專案機會，可以讓你開始練習當推進者？
- 如果你已經是管理者，你的下一個機會可能在哪裡？
- 如果你已經是管理者，有沒有哪些地方可以進步的呢？
技術專家
你在某個領域裡深耕，並且是某項技術的專家，讓大家想到這項專業時，就會想來請教你。你透過專業受到肯定，從中獲得很大的成就感。
- 你希望成為哪個領域的專家呢？
- 你想到這個領域裡的專家，會優先想到誰？
- 他身上有哪些值得學習的地方？
工作生活平衡者
你的工作很穩定，讓你有更多時間可以陪伴家人、培養自己的興趣，工作上有沒有里程碑不是很重要，重點是你感覺生活很平衡，可以在下班後做自己想做的事。
- 你的工作生活平衡定義是什麼？
- 現在有哪些地方卡住了？
- 如果你不用工作了，你想把時間花在哪裡？
- 這件事可如何用現有的時間，開始第一小步呢？
自由工作者
你擁有一技之長，並且可以靠它賺錢，也有固定案主找你接案，你可以自己決定上下班的時間和地點，即使收入比較不穩定，這種自由感卻是你十分嚮往的。
- 現在別人願意付錢給你的專業能力是什麼？
- 怎麼讓更多人知道你提供的服務？
- 你最能幫助到怎樣需求的客戶？如何接觸到他們呢?
創業者
你很想要有一個自己的事業，不管規模大小，你是一個老闆！你管理一間公司，大至商業模式、業績、行銷策略，到辦公室日常營運、員工管理、處理客訴、環境整潔等都要管，責任大且風險高，但是你擁有更大的開創和決策權，這讓你有成就感。
- 你對什麼主題（或解決什麼問題）特別感興趣呢？
- 你來做這個創業題目，有什麼優勢？
- 除了你自己之外，可能還需要什麼樣的夥伴和資源？
結語
我跟 Grace 一樣都是「多能力探索者」，對很多事物都感興趣，總是渴望學習與嘗試，對新事物有較強的自主學習能力，但學會了一件事，卻又渴望投入下一個領域，也因為這樣讓我在職涯定位上一直很迷惘，曾強烈懷疑過自己，也在職涯選擇中跌跌撞撞，但我逐漸明白，當我越認識自己、主動貼近自己心中理想的模樣，就越能走出屬於自己的路。
所以我想鼓勵你：無論身處哪個階段，都別忘了真實地做自己，勇敢探索屬於你的優勢。關於我這些年在不同階段的成長與體悟，也歡迎你看看這篇文章: 這些年的體悟成長。
每當你又迷失方向的時候，問自己: 接下來你想要累積什麼能力？